الفصل 24
بماذا يُذكر تقييم نهاية الشهر قبل انطلاق برنامج البقاء مباشرة؟ السبب واضح.
“سيقام تقييم نهاية الشهر هذه المرة ايضا.”
“ااه.”
“لكن هذا التقييم سيكون مختلفا قليلا.”
اشار جي سوهو بعينيه، فقام الموظف الذي جاء معه بتثبيت لوحة كبيرة على الجدار الخلفي. كان الجدول مصمما بشكل مرتب، وقد كتبت فيه اسماء المتدربين مقسمة الى مجموعات مختلفة.
“العشرة الاوائل في هذا التقييم سيبدؤون برنامج البقاء الذي ينطلق في مارس ضمن ‘الفريق الخاص’.”
الفريق الخاص. ما ان ظهرت هذه الكلمة التي لا تختلف عن نظام طبقي داخل ميرو حتى تغير جو القاعة. الهواء الذي كان متحمسا قبل لحظات صار باردا فجاة. النظرات المتبادلة اصبحت حادة.
“طبعا لن نستخدم مصطلح ‘الفريق الخاص’ في البث، لكن المعنى هو نفسه الذي تفكرون فيه، والامتيازات ايضا كما هي. اعضاء الفريق الخاص سيظهرون اولا في العناوين، وسيكون لهم وضع افضل في توزيع مقاطع الاغنية الرئيسية.”
“…”
“وستحصلون ايضا على فرص في الملصقات وغيرها. طبعا عند بدء البث قد تتغير تشكيلة الفريق الخاص، لكن الاهم ان هذه هي الصورة الاولى التي ستعرض للجمهور.”
البداية دائما مهمة. صحيح ان سيو تايهيون يحصل على دفعة قوية منذ البداية لانه معروف اساسا، لكن بقية المتدربين لم يظهروا امام الجمهور ولو مرة واحدة. مجرد اشخاص عاديين تماما.
وان اردنا كسب معجبين يدعموننا، وان نحصل على شعبية، فلا بد من الظهور. لا حل سوى ان يعرفنا الناس. حتى انا، بسبب ما يسمى “مكافاة القط”، بدأت اٌذكر بالفعل بسبب مجرد شهادة واحدة على الانترنت.
وكأن النظام قرأ افكاري، ظهرت مهمة جديدة تلمع امامي.
[مهمة فردية 03]
[‘هل تريد ان تصبح مميزا؟’]
[المحتوى: المدربون لا يولونك اهتماما كبيرا بعد، لانك ما زلت متدربا مبتدئا. حقق نتيجة ممتازة في تقييم نهاية الشهر وادخل ضمن العشرة الاوائل!]
[مكافاة النجاح: دليل لتتبع العودة بالزمن واستقطاب رفيق]
[عقوبة الفشل: زيادة احتمال تفعيل العودة الخامسة بنسبة 40%، وزيادة احتمال الاقصاء من برنامج البقاء بنسبة 15%]
‘هل هذا انهيار توازن فعلا؟’
حسنا، فلنراجع وضعي الحالي.
الاسم: كانغ هاجين. العمر: عشرون. (في الحقيقة تسعة وعشرون زائد شيء) معلومة خاصة: عشت حياة شخص عادي لسنوات، والان متدرب في ميرو منذ شهر واحد فقط.
‘الدخول ضمن العشرة الاوائل بين اشخاص يتدربون منذ سنوات؟ هل هذا سهل؟’
هذا النظام حقا. يبتز الناس بالعودة بالزمن بلا خجل. لكن في الاساس انا افعل كل هذا لايقاف تلك العودة، فلا خيار لي.
بدأت احسب فرصي بينما اتذكر عدد المتدربين ومستواهم خلال الايام الماضية.
“كنا سنترك تقسيم الفرق لكم، لكن بما ان هذا التقييم سيؤثر على برنامج البقاء، قمنا نحن بتقسيم الفرق لنرى قدرات كل فرد بشكل اوضح. تفقدوا فرقكم.”
“نعم!”
“في الفترة القادمة سيركز التدريب على فرق تقييم نهاية الشهر. هذا كل شيء. هل من اسئلة؟”
“لا!”
“حسنا. تفقدوا الفرق وابدؤوا التدريب. فايتنغ! ابذلوا جهدكم!”
“نعم! شكرا!”
رد التحية كان عاليا. بدا واضحا ان جي سوهو يتمتع بثقة كبيرة داخل ميرو. ما ان خرج هو والموظف حتى اندفع المتدربون نحو اللوحة دفعة واحدة.
“اتمنى ان نكون في نفس الفريق.”
“لا ادري. ربما فرقونا.”
قال سيو تايهيون وهو يسير بجانبي ببطء. هززت راسي نافيا.
‘مواقعنا مختلفة تماما.’
من دون رئيس القسم، سيو تايهيون كان تقريبا عضوا مضمونا في التشكيلة النهائية. حتى لو صرخ في برنامج البقاء انه لا اريد ان يكون ايدول وظهر بملابس شيطان وهو يغني ديث ميتال، سيظل لديه معجبون يشجعونه.
اما انا؟
‘مهما قالوا عني مخضع ميرو، ما زلت مبتدئا منذ شهر فقط.’
لم اغن اغنية كاملة امام المدربين بعد، فهل يعقل ان يضعوني مع سيو تايهيون؟
“اه! انتهى الامر.”
“اوه! نحن معا.”
“همم… في نفس الفريق مع ذاك.”
تباينت ردود افعال المتدربين. لو كان هذا برنامجا تلفزيونيا، لكانت الكاميرات اقتربت لتلتقط هذه اللحظات. ما زالوا لا يعرفون معنى “وضع البث”، فكل شيء يظهر على وجوههم بصدق.
“هيونغ! نحن معا!”
بسبب طوله، راى جو اونتشان الاسم اولا، فشق طريقه بين الناس ونادى سيو تايهيون. كان سيو تايهيون يتوقع ان نفترق، لكنه ابتسم حين عرف انه مع اونتشان.
“حقا؟هذا جيد على الاقل تدربنا معا كثيرا.”
“صحيح. وجود هيونغ واحد على الاقل يطمئنني…”
“واحد؟ لماذا؟ لا يوجد غيري؟ من معك ايضا؟”
قلق سيو تايهيون ازداد بسبب نبرة اونتشان المليئة بالارتياح، فاتجه معه بسرعة نحو اللوحة.
كنت امشي ببطء من الخلف. لا داعي للاستعجال، فالذهاب الان لن يغير شيئا. حينها اقترب مني دان هارو بوجه يكاد يبكي.
“ما بك انت ايضا؟”
“…كلهم هيونغ لا اعرفهم.”
“يبدو انك ابتعدت عني ايضا.”
“نعم. انت في الفريق A، وانا في الفريق C…”
دان هارو، اصغر المتدربين سنا، كان ينظر للارض ووجنتاه منتفختان بالضيق.
‘مع انه سيتحمل ويفعلها جيدا على اي حال.’
انا اعرف مستواه، فلا اشعر بقلق حقيقي.
“مع من انت؟”
“مع سيوو هيونغ… ويوكي هيونغ، ومينوك هيونغ، وتاوون هيونغ، وكيونغهو هيونغ.”
“هذا مقلق فعلا.”
“ماذا افعل؟”
خريج فريق خاص اصلي، مع اثنين من اعوان قائد العامة، واثنين من الوسطيين الخجولين. توليفة مثالية لانهاك دان هارو.
‘لكن اذا، مع من انا بالضبط؟’
بدأ القلق يتسلل الي، فهذه المرة مستقبلي معلق على هذا التقييم. لا يهمني ان لا اعرف احدا، لكن وجود شخص ضعيف في الفريق مشكلة.
طَق طَق.
“…؟”
في تلك اللحظة شعرت بشخص يقترب ويطرق على كتفي. التفتُّ، فإذا به ذلك “الدب” نفسه من قبل، لي دوها. لا، لماذا هذا الفتى يلتصق بي منذ قليل هكذا؟
“اوه، دوها. ان كان بخصوص ما قلته سابقا، دعني اولا اتحقق من فريقي…”
“نحن في الفريق نفسه.”
“هاه؟”
“نعم، نحن في الفريق نفسه.”
اشار لي دوها الى لوحة الاعلان. كان معظم المتدربين قد ابتعدوا بعد ان تفقدوا فرقهم، فظهرت الكتابة بوضوح بين الفراغات.
-الفريق A
كانغ هاجين (غناء)
غونغ سيوك (غناء)
لي دوها (راب)
كيم وونهو (رقص)
يون تايهي (رقص)
-الفريق B
سيو تايهيون (غناء)
جو اونتشان (غناء)
لي يوغون (رقص وراب)
جايدن (راب)
بارك جاييونغ (رقص)
-الفريق C
جونغ سيوو(غناء)
دان هارو (غناء)
يوكي (غناء)
كيم مينوك (رقص)
يون تاوون (رقص)
شين كيونغهو (راب)
-الفريق D
……
‘تقسيم الفرق شرس فعلا.’
كان واضحا ما الذي يريدون رؤيته من كل فريق. يبدو ان جي سوهو يملك حسا جيدا في هذا الجانب.
لننظر مثلا الى الفريق B.
“الافضل ان ندفع باغنية راقصة، صحيح؟”
“على الارجح. يوغون موجود، والرقص نقطة قوة لك ولي ايضا.”
لي يوغون، الذي كان معروفا كراقص اساسي في ساحات رقص الشواراع قبل دخوله الشركة، وسو تايهيون الذي صعد الى البث المباشر بطاقة حضوره فقط، وجو اونتشان الذي تولى غالبا مركز الاداء بفضل تحكمه بالتوازن والتعبير. جمعوا عناصر الرقص لاظهار اعلى قدر من التآزر.
الفريق C لم يكن سهلا ايضا.
“اه… سيوو هيونغ يغني بشكل مخيف. هذا سيء.”
جونغ سيوو، بملامح وسيم كلاسيكية كأنه تمثال، وخريج قسم الموسيقى التطبيقية من احدى افضل ثلاث جامعات فنية في البلاد.
“ولا يمكن الاستهانة بدان هارو. هو الوحيد الذي تغلب على سيوو هيونغ في تقييم نهاية الشهر بالغناء.”
دان هارو، الذي تجاوز سن السادسة عشرة الحرجة بسلام، بصوت طفولي مجنون، وكان المغني الاساسي في العامة.
‘الفريق C في الحقيقة صراع بين هذين الاثنين.’
ليس صراعا عاديا، بل مواجهة عمالقة.
‘…لكن فريقنا يبدو غريبا بعض الشيء، اليس كذلك؟’
من حيث التوزيع، كان فريقنا الاكثر استقرارا. لكن المشكلة ان الفرق الاخرى كانت منحازة جدا في مفهومها وقدراتها، مما جعل هذا الاستقرار يبدو وكأنه “عادي” بالمقارنة.
‘في هذا المجال، ان لم تبرز، فذلك خسارة.’
حتى لو كنت متوازنا في كل شيء، فان المثلث الحاد افضل من السداسي المتوازن. يمكن الترويج له. السداسي المتكامل ينتهي به الحال مسحوقا بين تلك المثلثات، حتى يصبح دائرة بلا ملامح.
‘تركيبة مزعجة فعلا.’
وبينما كنت انظر الى الاعضاء بحيرة، اقترب لي دوها مجددا. نعم، هذا الفتى ايضا كان محيرا. العضو الوحيد من الفريق الخاص، لكنه الاكثر غموضا.
“يبدو ان بقية الاعضاء ينتظروننا.”
“اه، نعم. لنذهب.”
‘على الاقل هو افضل من غيره؟’
نظرت الى الاعضاء الثلاثة المتبقين الذين كانوا ينتظروننا في الطرف، وتنهدت في داخلي بهدوء.
‘كيم وونهو، غونغ سيوك، يون تايهي. الثلاثة من العامة، وفترة تدريبهم قصيرة.’
ولا واحد منهم يتلقى دروس مستوى “عال”. قبل برنامج البقاء مباشرة، جمعوا المتفوقين معا، وتركوا من تبقى في حزمة واحدة.
بمعنى اخر، هذا فريق شبه متروك.
‘انا مبتدئ منذ شهر فقط، فمفهوم. لكن هذا؟’
توقفت عند وجود لي دوها، العضو الوحيد من الفريق الخاص، وتساءلت مجددا. ومع ذلك، لم يظهر اي رد فعل، بل سار بصمت نحو مكان تجمع المتدربين.
“هاها، تشرفنا.”
“تشرفنا، هيونغ.”
“هذه اول مرة نجتمع هكذا!”
“صحيح. وتوزيع الادوار واضح. يبدو جيدا، اليس كذلك؟”
“ومع وجود دوها معنا، لا داعي للقلق بشأن التوزيع او التعديل!”
بدأ يون تايهي، الاصغر سنا، بالكلام بنبرة نشيطة، وتبعه الثلاثة الاخرون الذين لا اجد لهم وصفا ادق من “الثلاثي اليائس”. كانوا يحاولون بث التفاؤل، رغم ان ظلال القلق لم تغب عن وجوههم. كانوا متوترين، لكن لا يمكنهم اظهار ذلك صراحة، فرفعوا الحماس قسرا.
‘هل هذا حقا بخير…؟’
تكدس شعور سيئ في رأسي ببطء.
وعند هذه المرحلة، وكما اعتدت بالفعل، فان مثل هذا الاحساس نادرا ما يكون خاطئا.
************
و اجتمع فريق الغلابة حقنا هههههه
💬 المناقشة